Una reciente investigación llevada a cabo en un campamento petrolero patagónico revela que los trabajos de turno largo generan problemas específicos en la calidad de vida profesional y personal. El alojamiento, la alimentación, las comunicaciones, el desarraigo, el esparcimiento y la atención médica en lugares remotos son una de las principales preocupaciones de estos trabajadores. La conclusión surge a partir de un estudio del funcionamiento del sistema de gestión de la seguridad de una empresa multinacional. Con todo, el bienestar laboral es un tema que trasciende el ámbito de la tarea e involucra también aspectos personales y sociales para promover la sostenibilidad del lugar de trabajo.
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