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La Fundación brinda esta distinción institucional para reconocer a aquellas empresas iberoamericanas que posean un modelo de gestión de excelencia, que reflejen bajos indicadores de siniestrabilidad y se encuentren a la vanguardia en la implementación de prácticas innovadoras en prevención de riesgos.

Organizaciones iberoamericanas que posean altos estándares en seguridad y salud ocupacional y quieran recibir la distinción.

Las directrices están basadas en el Programa Potenciar, cuyo material fue publicado por la fundación en el año 2014.

  • Solicitud de certificación por parte de la empresa.
  • Recepción de la solicitud por parte de FISO y selección del experto que evaluará la empresa.
  • Programación de la agenda de actividades para el experto en conjunto entre la empresa interesada y FISO.
  • Solicitud y revisión de antecedentes por parte de FISO y el especialista.
  • Realización del trabajo de campo.
  • Confección de un informe final: el especialista preparará un informe final, dirigido a las gerencias de las áreas de Prevención, con las observaciones realizadas en terreno y los comentarios, sugerencias y recomendaciones que considere pertinentes.

Los lineamientos que se analizarán son los siguientes:

  • Compromiso de la Dirección y Soporte Organizacional.
  • Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud Ocupacional.
  • Cumplimiento legal.
  • Habilitación de personas.
  • Instalaciones y Equipos de acuerdo a especificaciones Técnicas.
  • Herramientas de control.
  • Gestión de contratistas.
  • Liderazgo y cultura preventiva.
  • Mediciones de desempeño y Gestión de la Información.
  • Vinculación entre SSO y el rendimiento de negocio.

La empresa que tenga un cumplimiento superior al 75% de las directrices de evaluación, recibirá la "Distinción Iberoamericana a la Excelencia en Prevención de Riesgos Laborales FISO".

Información y/o contacto: info@fiso-web.org

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