Dichos convenios se dirigen a establecer un marco regulatorio interinstitucional que permita instrumentar diversas acciones conjuntas, orientadas a las áreas de capacitación, investigación, asesoría técnica y líneas de trabajo que tengan como orientación estratégica la prevención de riesgos, el mejoramiento de las condiciones y medio ambiente de trabajo, la productividad laboral y el fortalecimiento de la competitividad empresarial.